电商培训

线上开讲啦!企业如何防控“新冠肺炎”之疫期复工热点法律问题TOP20

本期活动邀请到矩衡律师事务所合伙人、金牛电视台“法治金牛”栏目特邀嘉宾魏玥律师在线上为大家解读企业如何防控“新冠肺炎”之疫期复工热点法律问题TOP20。
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线上开讲啦!企业如何防控“新冠肺炎”之疫期复工热点法律问题TOP20

线上开讲啦!企业如何防控“新冠肺炎”之疫期复工热点法律问题TOP20


活动目的

截至2020年2月1日,感染病例仍在不断飙升,各地防控不断升级。情势依然严峻,疫情对整体经济的冲击不容小觑,企业作为社会个体在此次战役中面临极大挑战。

根据四川省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部发布第5号公告,省内各类企业按照国务院办公厅关于春节放假的通知要求有序组织复工。
疫期复工,企业是否需要给被患新冠肺炎或被疑似隔离职工继续发放工资?如果需要继续给被患新冠肺炎或被疑似隔离职工发放工资,企业按何种工资标准发放?职工治疗新冠肺炎或被疑似隔离期间劳动合同期限到期的,企业是否可以终止劳动合同?企业是否可以立即开除被患新冠肺炎或被疑似隔离的职工?企业能否拒绝录用已被治愈的新冠肺炎患者或已被解除医学隔离的人员?……等等问题,不仅是企业面临的考验,也是每一位从业者特别关注的。
本期活动邀请到矩衡律师事务所合伙人、金牛电视台“法治金牛”栏目特邀嘉宾魏玥律师在线上为大家解读企业如何防控“新冠肺炎”之疫期复工热点法律问题TOP20。


组织架构

主办单位:

成都市电子商务企业协会、武侯电子商务公共服务中心


协办单位:

武侯电子商务协会、四川矩衡律师事务所


活动时间

2020年2月3日(星期一)14:00--15:00


活动地点

“线上”  http://weike.fm/RCK3Z361f9


参加人员

企业员管理人员、HR和员工均可


活动收获
关于疫期复工,专业律师讲解20个热点问题
对被隔离的员工,企业是否需要继续发放工资?
延长的假期能否要求员工加班或用年休假抵?
因工作原因感染新冠肺炎,是否需按工伤处理?
因疫情影响经营困难,是否可以降薪裁员?
因疫情或交通管制无法按时复工,是否可以开除?

……

您还可以免费获得疫情期间企业管理文本
超全面的疫期政策法规文件汇总
预防、控制疫情告全体员工书
春节期间员工家庭去向统计表
建议疑似员工接收隔离治疗告知书
员工自单位被隔离告家属书
员工未上班情况问询书

……

更多问题一对一咨询回复


主讲嘉宾
四川矩衡律师事务所合伙人魏玥律师
魏玥 律师
四川矩衡律师事务所合伙人
四川省律师协会公司业务专业委员会委员、副秘书长
成都市律师协会青年律师工作委员会委员、副秘书长
法律硕士,2016-2019年度金牛区优秀律师,全国青少年普法宣讲团成员,金牛电视台“法治金牛”栏目特邀嘉宾,具有丰富的理论知识及实践经验。

执业领域:企业劳务用工管理、常年法律顾问、重大民商事争议解决

答疑嘉宾
四川矩衡律师事务所合伙人王国荣律师

王国荣 律师

四川矩衡律师事务所合伙人
法学硕士,四川省律师协会刑事辩护协会副秘书长,成都市律协刑事专业委员会委员,金牛区新联会律师行业分会秘书长,钦州市仲裁委仲裁员。曾在法院工作。

执业领域:刑民交叉与刑事辩护、争议解决与重大商事诉讼、公司商务。

答疑嘉宾
四川矩衡律师事务所合伙人李航律师
李航 律师
四川矩衡律师事务所合伙人
法学硕士,中世律所联盟税法法律事务研究中心副主任,中世律所联盟TMT专业委员会委员,金牛区新联会律师分会理事。曾在上市公司、法院工作。

执业领域:科技、媒体与互联网行业的公司治理、合规审查、投融资、知识产权及股权激励,涉税法律事务。


课程通道
企业如何防控“新冠肺炎”之疫期复工热点法律问题TOP20课程通道
直播时间
2020年2月3日(星期一)14:00--15:00
看直播
1、扫描二维码进入课程链接
2、阅读原文进入课程链接
进!入!课!堂!

企业新冠疫情防控的二十个热点法律问题
1企业是否需要给被患新冠肺炎或被疑似隔离职工继续发放工资?
2如果需要继续给被患新冠肺炎或被疑似隔离职工发放工资,企业按何种工资标准发放?
3职工被确诊为新冠肺炎后是否享有医疗期?
4职工治疗新冠肺炎或被疑似隔离期间劳动合同期限到期的,企业是否可以终止劳动合同?
5企业是否可以立即开除被患新冠肺炎或被疑似隔离的职工?
6企业能否拒绝录用已被治愈的新冠肺炎患者或已被解除医学隔离的人员?
7受疫情影响而在春节假期及延长复工期间不能休假的职工工资应当如何发放?
8企业是否可以开除因疫情或交通管制无法按时复工的职工?
9如何处理推迟复工期间的工资待遇及社保缴纳?
10职工因复工而感染新冠肺炎的是否可以认定为工伤?
11职工如果在工作单位被传染,企业是否需要承担责任?
12企业受疫情影响而停工、停产的,如何给职工发放工资?
13因受疫情影响而发生经营困难的企业如何妥善处理与员工的劳动关系?
14因疫情而经营困难的企业最终是否可以进行裁员?
15企业因疫情无法维持经营而裁员需要履行何种法定程序?

16企业如何应对疑似新冠肺炎症状的职工不配合进行新冠肺炎相关检查的行为?

17企业是否可以依据疑似新冠肺炎症状的职工不配合进行新冠肺炎相关检查的行为而解除劳动合同?

18企业复工后因业务需要可否强令职工前往湖北等地出差?

19成都市建筑行政主管部门对建筑企业复工后防控疫情工作的有何特别要求?
20劳动争议案件的仲裁时效在疫情期间是否适用中止?


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